3月12日下午，学校2018年就业工作推进会在北苑1号楼110会议室举行。校党委书记郑沈芳，校长黄钢，副书记李明磊、于莹，副校长唐红梅、孔宪明、张道方及许铁峰等校领导出席，各二级学院院长、书记、副书记，相关职能部门负责人，获奖代表、毕业班辅导员等参加了会议。会议由副校长许铁峰主持。
学生处就2017届毕业生就业情况、2018届毕业生促进就业工作及2019年首届本科生就业准备工作分别进行了汇报。许铁峰副校长宣读了学校《关于表彰2017年毕业生就业工作先进集体、先进个人的决定》，对就业创业工作中成绩突出的学院和表现优秀的个人予以表彰，药学院、医疗器械学院、医学技术学院荣获先进集体，30名教师获先进个人荣誉称号。
2017年就业先进集体
2017年就业先进个人代表
先进个人代表医学技术学院金月玲和药学院付艳君进行了经验交流，各二级学院院长对各自学院就业工作中的好做法、存在不足和下一步工作计划分别发言。
黄钢校长指出，一要紧密结合国家供给侧结构性改革，提高人才培养与社会需求契合度。对学生以及用人单位的不同诉求，通过有效分析、分类、分层的开展教学，要主动优化学科专业结构和人才培养结构，建立与区域经济社会发展和产业布局需求相适应的动态调整机制；二要大力推进产教融合，打造协同育人机制。把教学和产业紧密结合，相互促进，面向产业和区域发展需求，完善教育资源布局，做到“先融入、再融通、最后融合”，打造人才培养的“生态链”；三要从招生入口和过程培养入手，促进学生高质量就业；四要提高教学异同性，最大限度发挥教育的育人功能，提高学生的综合素质和创造性思维能力。
最后，郑沈芳书记做总结讲话，并提要求。郑书记强调，学生的就业质量直接体现学校人才培养质量和办学水平，各学院院长、书记是学院就业工作的第一责任人，要把做好大学生就业工作放在重中之重的位置；各学院就业工作的开展和做法不尽相同，互相学习，取长补短，不断提高毕业生的就业质量；全校教职员工既要给学生传授知识、培养能力、提升素质，还要为学生打通就业渠道、规划未来发展。各学院各职能部门要扎实推进我校2018年学生的各项就业工作，做好就业这个最大的民生工程。（学工部）