为更好地促进我校毕业生就业工作，11月14日，2017年就业工作推进会在北苑1号楼800召开。校党委书记郑沈芳、副校长许铁峰出席，相关职能部门领导、各二级学院党政领导等参加了会议。会议由学生处处长钱艳主持。
学生处副处长童清通报了2017年全校就业工作情况，结合上海市卫生事业发展现状和上海市医科院校整体就业状况，对我校2018届毕业生就业工作做了系统的分析和说明，从建立医疗卫生机构供需联动机制，推动价值引领实体化提升就业引导有效性，加强职业教育科学性提高生涯教育满意度，推进就业服务精细化等方面做了阐述。
各二级学院党政领导分别做了就业工作汇报发言，一致表示，就业工作的顺利开展，需要建立和完善学院就业“一把手工程”，形成上下联动机制；加强校企合作，依托专业搭建实习就业平台；携手校友资源，促进长远合作；充分利用第二课堂，丰富就业指导活动；线上线下，提供个性化服务。
副校长许铁峰强调，全校要积极响应十九大报告中关于就业的指示精神，认真贯彻落实，着力推进就业创业工作，提升就业创业指导服务水平，抓住重点人群，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业创业。同时，要做好就业调研分析，综合学校各相关部门，形成“招生—培养—就业”的完整链条闭环机制。
党委书记郑沈芳指出，毕业生就业率和就业质量关系到学生的长远发展，也将影响学校的声誉和实力，全校师生要对就业工作更加重视，建议每年召开两次就业工作推进会。她认为，要认真学习研究十九大报告对就业工作可能面临的挑战和机遇，结合学校专业特色，做好利弊分析，要有系统思维、底线思维和创新思维，找准发展定位，最终通过就业体现我校整体办学水平。（学生处）
