为贯彻落实教育部关于“访企拓岗”促就业专项行动的工作部署，深化长三角领域的就业合作，探索长三角就业协同模式，11月11日、14日，学校党委副书记、副校长唐红梅带队学生处、团委、相关二级学院分别赴宁波市海曙区人民医院和苏州市长三角生态绿色一体化发展示范区调研专访，并为宁波市海曙区人民医院和苏州隐冠半导体技术有限公司揭牌校大学生实践育人基地和大学生就业实践基地。
11月11日，海曙区副区长黄列，海曙区卫生健康局党委书记、局长柴炜，党委副书记、副局长刘文虎，局党委委员、副局长胡剑，海曙区人民医院班子等出席了揭牌仪式。学生处与海曙区人民医院签订了大学生就业实践基地协议。启动仪式上学校与宁波海曙地区就学科建设、医工发展、智慧医疗、科研创新等各领域深层次地交流和座谈。唐红梅表示，学校积极探索长三角就业协同模式，搭建学校与长三角地区医、校跨域协同的供需平台，希望通过此次沪甬交流和签约，实现学生实践、就业无缝对接，实现院校更高水平的发展和学生更充分就业，满足医疗事业发展对人才的需求，推动沪甬医学人才的“双向奔赴”。
11月14日，长三角生态绿色一体化发展示范区—汾湖高新区经济发展局副局长史琛浩、产业发展科副科长顾赟，汾湖高新区组织人社局组织保障科科长张天伦参加了专访交流会。会上，副局长史琛浩介绍了产业园的行业布局和优势集群，一一讲解了入驻企业的主营方向和人才需求情况，张天伦科长介绍了人才引进政策和吸纳大学生就业的相关举措。唐红梅咨询了大学生科创政策和众创空间的孵化扶持，感谢汾湖区经济发展局与组织人社局积极引荐专业对口的优质企业，表示学校会积极对接企业招聘需求，做好岗位匹配和人才输送。会后，副局长史琛浩带领参观了汾湖高薪区长三角一体化建设展厅，介绍了长三角一体化建设的布局和进展。
参观结束，走访小组来到园区高薪技术企业苏州隐冠半导体技术有限公司，校企双方围绕企业发展现状、技术创新、人才需求、学生培养情况、招聘计划等议题展开讨论，并进行了大学生就业实践基地授牌仪式。
在长三角区域一体化发展战略背景下，长三角城市群就业已成为我校毕业生的重要选择。此次主动开拓与走访签约深化了我校与长三角区域就业单位的交流合作，进一步挖掘区域一体化的优质单位资源，让学科设置和人才培养精准对接岗位需求，探索长三角就业协同模式，实现院校更高水平的发展和学生更充分就业。
（学生处）