为切实增强高校辅导员就业工作能力，更好的解决学生在职业生涯规划及就业中遇到的新情况和新问题，提升就业育人实效，促进毕业生高质量充分就业。10月31日至11月1日，“高校辅导员就业工作能力提升”培训班在上海高校毕业生就业创业孵化基地（上海健康医学院）顺利举办。本次活动由上海市教育委员会指导，来自复旦大学、东华大学、华东政法大学、上海海洋大学、上海师范大学、上海电力大学、上海海关学院、上海健康医学院等15所高校的辅导员参加了培训。医疗器械学院党总支副书记杨美主持开班仪式。
上海健康医学院学工部部长童清出席开班仪式并致辞。童清首先代表学校对各高校辅导员的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，上海健康医学院紧紧围绕医疗卫生事业发展和高水平医疗卫生应用型人才需求，经过不断实践和探索，逐步构建了“课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领”融为一体的创新创业教育体系。本次培训对于辅导员来说是一次难得的学习和交流机会，希望大家通过两天的培训，可以更好的帮助自身在指导学生就业创业工作中的应用实践，切实提高工作效能。
本次培训特别邀请了易米实验室的钱静峰教授作为主讲嘉宾，旨在通过理论与实践相结合的方式，提高辅导员在学生就业指导领域的专业素养和服务质量，从而更好地促进学生的就业与发展。钱静峰以其丰富的就业辅导经验，为参加培训的辅导员们带来了一场生动且富有启发性的讲座。他从自己多年的就业辅导员经历出发，分享了许多宝贵的经验和见解。在理论部分，钱静峰通过结构化的分析，详细阐述了就业辅导员所需具备的核心能力和素质，强调了建立全面的学生就业指导体系的重要性。特别是在就业指导能力构成方面，钱静峰提出了一个系统化的框架，将辅导员的工作分为年级整体规划、学生群体分类指导以及个体学生个性化辅导三个层次。他指出，辅导员应当根据学生的不同特点和需求，采取差异化的指导策略，同时结合毕业年级学生的时间进程，合理安排辅导计划，确保每位学生都能获得适合自己的职业发展路径。为了使理论知识更具实践意义，本次培训还特别设置了互动工作坊环节。在这一环节中，钱静峰设计了一系列基于真实案例的角色扮演和情景模拟活动。这些活动不仅增强了培训的趣味性和参与感，也让辅导员们有机会将所学理论应用到实践中，进一步加深了对就业指导技巧的理解和掌握。
本次辅导员就业工作能力提升培训对于帮助辅导员掌握就业指导专业素养和核心能力的规律和方法、提升辅导员业务水平具有重要意义。我校作为上海高校毕业生就业创业孵化基地之一希望通过此类培训活动，不断加强辅导员队伍建设，全方位做好就业服务保障工作，拓宽辅导员知识水平和工作能力，最终实现毕业生去向落实率和就业高质量的发展目标，为社会输送更多高素质人才。
